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May 20 做好我自己 做人力资源的同仁们有没有一个感觉，人力资源在公司里扮演的是一个很尴尬的角色，在工作当中，我们是后勤部门不会立即或者立竿见影产生很多利益的部门，我们只是招招聘，培培训，质质检，做做工资，绩效而已，换句话说在其他部门来看，我们只是一个消耗资源的部门，而且还老是迂腐的执行一些不会变通的规定，不能和员工打成一片，和他们有距离感，不然哪天还会担心自己会被人力资源部的质检呢，云云种种。
既然选择了做人力资源，我必然会承受一些没做此行业的人的一些不理解，以及不支持，他们不知道在其背后我们尽心尽力做了多少工作，不知道在一个罚单开下来之前，我们口头警告声明了多少次，在一个人的工资偶尔有一次少算了加班工资时，我们加班核算了多少人的工资，在他们试用期没有通过时，我们的着急比他们还要多得多，因为我们是招他们进来的人，如果他们没有通过，其实完全是对我们之前招聘、培训、付出心血的一种否定。。。。
做好我自己就行，我不怕这点小小的挫折，有时候太在意别人的肯定其实是虐待自己，我觉得我对人力资源工作的认识是积极地，我也愿意看到积极地一面，得罪人的事情难免会发生，只要坚持自己的原则。 TrackbacksWeblogs that reference this entry
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